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Presidente da Fenae participa da abertura da 28ª Conferência Nacional dos Bancários

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, participa, nesta sexta-feira (19), da mesa de abertura da 28ª Conferência Nacional dos Bancários, em São Paulo. O encontro marca o início dos debates da Campanha Nacional Unificada 2026, ano de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

A Conferência reúne representantes de bancários de todo o país para discutir as principais reivindicações da categoria e definir as prioridades que orientarão as negociações com os bancos nos próximos meses.

Para Takemoto, o evento é um dos momentos mais importantes da organização dos trabalhadores do ramo financeiro.

“A Conferência é momento decisivo para a categoria bancária. É aqui que construímos, de forma democrática e coletiva, as prioridades que irão orientar a Campanha Nacional Unificada. A participação dos trabalhadores é fundamental para fortalecer a nossa capacidade de mobilização e garantir avanços em temas como valorização salarial, defesa do emprego, saúde, previdência e condições de trabalho”, afirmou Takemoto.

A programação da 28ª Conferência Nacional dos Bancários segue até sábado (21), com debates sobre conjuntura econômica, sistema financeiro, emprego, saúde dos trabalhadores, transformação digital e os resultados da Consulta Nacional da categoria. As propostas aprovadas servirão de base para a construção da pauta de reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2026.

Confira a programação: 

Programação 28ª Conferência Nacional dos Bancários 2026

Dia 19 de junho de 2026 – sexta-feira
•    14h - 20h: Credenciamento presencial de delegadas e delegados inscritos, eventuais substituições por suplentes e convidados(as) (Sala Araucária)
•    16h30: Leitura do manifesto da Contraf-CUT de tolerância zero para casos de violência e assédio
•    17h: Abertura solene da 28ª Conferência Nacional dos Bancários 2026 (Sala Jequitibá)
•    20h: Jantar
•    21h30: Jogo da Seleção Brasileira

Dia 20 de junho de 2026 – sábado
•    08h - 12h: Credenciamento presencial de delegadas e delegados inscritos, eventuais substituições por suplentes e convidados(as)
•    09h30: Mesa 1 – Conjuntura: debatendo os rumos do Brasil e da classe trabalhadora
•    12h: Mesa 2 – Apresentação do resultado da Consulta Nacional dos Bancários 2026
•    12h40: Intervalo para almoço
•    13h40 – 16h: Mesa 3 – Conjuntura econômica geral e do Sistema Financeiro Nacional
•    16h05 - 17h30: Mesa 4 – Estratégia de comunicação e organização da categoria bancária na Campanha Nacional dos Bancários 2026
•    20h30 - 23h30: Confraternização

Dia 21 de junho de 2026 – domingo
•    08h – 14h: Maleiro (Sala Bambu)
•    09h: Apresentação da mídia da Campanha Nacional dos Bancários 2026
•    10h10 - 12h30: Apresentação e aprovação das propostas recebidas das Conferências Estaduais e Regionais; aprovação da minuta de reivindicações da categoria bancária 2026; aprovação das resoluções e moções
•    12h30: Encerramento e almoço

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CUSC segue sem resposta da Caixa e reforça cobrança por diálogo antes de reunião agendada

O Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC) segue sem receber resposta da Caixa às demandas encaminhadas para discussão do plano de saúde dos empregados. Mesmo após novo pedido formal enviado no último dia 17 de junho, reiterando solicitações já apresentadas anteriormente, o colegiado afirma que continua sem qualquer manifestação da gestão sobre os temas considerados prioritários pelos usuários.

A situação ocorre às vésperas da reunião entre representantes do CUSC e da Caixa, marcada para o próximo dia 24 de junho. Até o momento, porém, o Conselho informa que ainda não recebeu informações sobre o formato do encontro, sua duração ou mesmo se o pedido de ampliação da pauta foi acolhido pela empresa.

O novo e-mail encaminhado pelo Conselho à Gerência Nacional de Saúde (GESAD) e à Diretoria de Pessoas (DEPES) reforça a cobrança por respostas às demandas já apresentadas anteriormente.

"Considerando o tempo decorrido desde o envio da mensagem anterior e a proximidade da reunião extraordinária agendada para o dia 24 de junho, solicitamos manifestação quanto às demandas encaminhadas pelo CUSC", registra o documento.

No texto, os conselheiros também destacam que "a manutenção de um diálogo contínuo, com respostas tempestivas, é fundamental para o adequado cumprimento das atribuições do Comitê e para o avanço das melhorias voltadas ao Saúde Caixa".

“A reiteração foi enviada uma semana após o primeiro ofício encaminhado pelo Conselho, no qual o colegiado já havia manifestado preocupação com a falta de retorno às solicitações apresentadas e com a ausência de participação do CUSC em discussões relevantes sobre o plano de saúde”, informa Aline Cardoso, coordenadora do CUSC.

Entre os temas que o Conselho pretende debater estão as reclamações relacionadas aos canais de atendimento, dificuldades enfrentadas pela rede credenciada, problemas na resolutividade das demandas dos beneficiários e propostas para aprimorar a relação entre usuários e gestão do plano.

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41º Conecef aprova plano de lutas e reivindicações das empregadas e empregados da Caixa

As empregadas e os empregados da Caixa Econômica Federal definiram, nesta sexta-feira (19), em São Paulo, o plano de lutas e as reivindicações específicas que serão defendidas pelo movimento sindical nas negociações com o banco durante a Campanha Nacional dos Bancários 2026. As deliberações foram aprovadas na plenária final do 41º Congresso Nacional das Empregadas e dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), que reuniu 281 delegadas e delegados de todo o país, entre os dias 17 e 19 de junho.

Ao longo do congresso, foram debatidas 583 propostas apresentadas pelas bases nos encontros estaduais e regionais. As reivindicações aprovadas abrangem temas centrais para o futuro da categoria e da própria Caixa, como a defesa do banco 100% público, o fortalecimento do Saúde Caixa, a melhoria das condições de trabalho, a valorização dos empregados, carreira, remuneração variável, Funcef, igualdade de oportunidades, equidade racial e combate a todas as formas de violência e assédio.

As propostas aprovadas no Conecef vão integrar a minuta de reivindicações das empregadas e empregados da Caixa, que será entregue ao banco para a abertura das negociações específicas da Campanha Nacional dos Bancários 2026.

Para o coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Felipe Pacheco, o 41º Conecef cumpriu um papel decisivo na organização da categoria para a campanha deste ano. “O 41º Conecef expressou a realidade vivida pelas empregadas e empregados da Caixa em todo o país. Debatemos o sistema financeiro nacional, o papel dos bancos públicos, a defesa da Caixa, o Saúde Caixa, a saúde e as condições de trabalho, a remuneração variável, a carreira e a valorização dos trabalhadores. À luz desses debates, analisamos as propostas vindas da base e construímos uma pauta forte, representativa e conectada com o dia a dia das unidades. Cada empregada e cada empregado vai se enxergar nessa pauta, porque ela nasce das demandas concretas da categoria”, afirmou.

Felipe também destacou que a força da campanha dependerá da capacidade de mobilização nos locais de trabalho. “A aprovação da minuta é uma etapa fundamental, mas a negociação só avança com organização e pressão da categoria. A Caixa precisa respeitar a CEE, valorizar a mesa de negociação e responder às reivindicações apresentadas pelas empregadas e empregados. Vamos para a campanha com unidade, disposição de luta e clareza de que defender os direitos dos trabalhadores é também defender a Caixa pública e seu papel social”, completou.

Defesa da Caixa pública e valorização dos empregados
A defesa da Caixa 100% pública esteve entre os eixos centrais do congresso. As delegadas e os delegados reafirmaram que o banco deve ser fortalecido como instrumento de desenvolvimento econômico e social, responsável por políticas públicas fundamentais para a população brasileira, como habitação, crédito popular, saneamento, infraestrutura, programas sociais, gestão do FGTS, loterias e inclusão bancária.

As propostas aprovadas também apontam para a necessidade de recomposição do quadro de pessoal, fim do fechamento de unidades, melhoria das condições de atendimento, fortalecimento da rede física e respeito à missão pública da Caixa. Para o movimento sindical, não há Caixa forte sem valorização de quem trabalha no banco.

Coletivo Caixa Preta apresenta manifesto por equidade racial
Durante o 41º Conecef, o Coletivo Caixa Preta apresentou o manifesto “Movimento Caixa Preta: um manifesto dos empregados negros da Caixa Econômica Federal”, com propostas para enfrentar o racismo estrutural, ampliar a representatividade negra e garantir igualdade de oportunidades dentro do banco.

O documento afirma que a presença negra na Caixa ainda não reflete a composição da sociedade brasileira e denuncia a baixa representatividade de trabalhadoras e trabalhadores negros em cargos de liderança e nos espaços de tomada de decisão. Para o coletivo, uma instituição pública como a Caixa deve refletir a diversidade do povo brasileiro, tanto no atendimento à população quanto na estrutura interna de gestão.

O manifesto reivindica a adoção de políticas efetivas de promoção da diversidade racial, com plano estratégico, divulgação de resultados, programas de mentoria e formação para preparar empregados negros para progressão na carreira e assunção de cargos de liderança. Também cobra transparência nos processos de promoção e ascensão, com critérios justos que reconheçam o talento e a competência dos profissionais negros em igualdade de condições.

Outro ponto defendido pelo Coletivo Caixa Preta é o monitoramento permanente das políticas afirmativas, com representação negra nos comitês de diversidade, acompanhamento das metas e apresentação periódica dos resultados à direção do banco e ao conjunto dos empregados.

O manifesto também propõe capacitação antirracista regular e obrigatória para todos os níveis da instituição, da base à alta gestão, com formação sobre racismo estrutural, cultura afro-brasileira e inclusão. Além disso, reivindica política de consequência no âmbito administrativo para a responsabilização de praticantes de atos discriminatórios.

Para as delegadas e os delegados do Conecef, a pauta da equidade racial precisa ser tratada como compromisso concreto da Caixa, com negociação, metas, transparência e acompanhamento pela representação dos trabalhadores. A defesa de uma Caixa pública, inclusiva e socialmente comprometida passa, necessariamente, pelo enfrentamento ao racismo institucional e pela valorização das empregadas e empregados negros.

Saúde, condições de trabalho e combate ao assédio 

As condições de trabalho também ocuparam lugar central nos debates. As propostas aprovadas tratam da sobrecarga nas unidades, da falta de empregados, das metas abusivas, das mudanças unilaterais nos modelos de atendimento, da pressão por resultados, do adoecimento físico e mental e da necessidade de combater o assédio moral, sexual e organizacional.

O congresso reforçou a cobrança por ambientes de trabalho saudáveis, com respeito, estrutura adequada, dimensionamento de pessoal, transparência nos processos de gestão e políticas efetivas de prevenção ao adoecimento.

As empregadas e empregados também reafirmaram a defesa de medidas concretas contra todas as formas de violência e assédio, com acolhimento às vítimas, responsabilização dos agressores e atuação permanente da Caixa para garantir locais de trabalho seguros e livres de discriminação.

Remuneração variável, carreira e transparência 

A remuneração variável foi outro ponto de forte debate. As propostas aprovadas cobram que qualquer programa de bonificação ou remuneração variável seja previamente debatido e negociado com a representação dos trabalhadores, com regras claras, critérios objetivos, acompanhamento transparente e pagamento justo.

O Super Caixa foi alvo de críticas pela falta de transparência, pelas mudanças constantes nas regras e por critérios que podem penalizar trabalhadores por fatores que não dependem de sua atuação direta. Para o movimento sindical, a lógica deve ser simples: vendeu, recebeu.

As deliberações também apontam para a necessidade de valorização da carreira, respeito às funções, preservação da renda, fim das mudanças unilaterais e construção de políticas de desenvolvimento profissional que reconheçam a contribuição dos empregados para os resultados da Caixa.

Plenária aprova moções políticas e resolução em defesa da democracia

A plenária final do 41º Conecef também aprovou cinco moções e uma resolução política.

A primeira foi uma moção em solidariedade a Zé Maria, presidente do PSTU, condenado a dois anos de reclusão por declarações feitas em defesa do povo palestino durante manifestação realizada na Avenida Paulista, em São Paulo. A moção repudia a condenação e afirma que a defesa do Estado palestino, o repúdio ao genocídio e a crítica política não podem ser criminalizados.

Também foi aprovada a moção contra a fragmentação da Caixa Econômica Federal. O texto reafirma a defesa da Caixa como banco público, 100% estatal, preservado em sua unidade institucional, sem desmembramentos, abertura de capital, criação de subsidiárias que fragilizem o banco ou terceirização de atividades permanentes e estratégicas. A moção alerta que a fragmentação enfraquece a função social da Caixa, precariza empregos, reduz o controle público e amplia a mercantilização de serviços essenciais à população. O documento encerra com a palavra de ordem: “Nenhum pedaço a menos. Caixa 100% pública”.

A terceira moção aprovada trata da valorização e da atribuição automática de função para empregadas e empregados da área de Tecnologia da Informação, especialmente lotados na Vitec. O documento denuncia a defasagem entre a complexidade das atividades desempenhadas pelos trabalhadores de TI e a remuneração atualmente recebida por parte dos novos empregados admitidos em concurso específico para a área. A moção reivindica o reconhecimento da especificidade do trabalho em tecnologia, o fim do desvio de função velado e a adoção de medidas para evitar a evasão de talentos e garantir a sustentabilidade tecnológica da Caixa.

A plenária também aprovou uma moção de repúdio à decisão da Caixa de solicitar a criação de 55 novos cargos de alto e médio escalão, incluindo diretorias, superintendências e gerências nacionais, com elevado impacto financeiro para a instituição. Para os delegados e delegadas, a medida precisa ser revista e explicada com transparência, especialmente diante da necessidade de priorizar investimentos no atendimento à população, na contratação de empregados por concurso público, na valorização dos trabalhadores e na melhoria das condições de trabalho.
Também foi incorporada ao debate a moção em defesa da dignidade, da saúde e da valorização das trabalhadoras e trabalhadores aposentados e idosos no setor bancário, aprovada na 28ª Conferência Interestadual dos Bancários da Fetraf-RJ/ES. O documento alerta para os impactos das transformações no setor financeiro, como digitalização, automação e reestruturações, sobre o emprego, as condições de trabalho, a renda e a segurança econômica dos trabalhadores. A moção defende a inclusão, na minuta de reivindicações, de artigo específico de combate ao etarismo e de valorização da bancária e do bancário idoso, além de reivindicar a manutenção e o subsídio dos planos de saúde para aposentadas e aposentados, com participação das instituições financeiras, como forma de garantir proteção, dignidade e respeito aos trabalhadores em todas as fases da vida.

Além das moções, o 41º Conecef aprovou resolução de apoio à reeleição do presidente Luiz Inácio Lula da Silva à Presidência da República. A resolução destaca a importância da defesa da democracia, dos direitos sociais e trabalhistas, da soberania nacional, do fortalecimento dos bancos públicos e da preservação do papel estratégico da Caixa para o desenvolvimento do país.

Saúde Caixa Sem Teto 

 Ao final da votação, foi apresentada a campanha Saúde Caixa Sem Teto, em defesa da sustentabilidade do plano e do fim do limite de custeio de 6,5% da folha salarial imposto pela Caixa em seu estatuto.

O Saúde Caixa foi um dos temas prioritários do 41º Conecef. A plenária aprovou reivindicações em defesa da sustentabilidade do plano, da preservação do mutualismo, da solidariedade e do pacto intergeracional, além da garantia de acesso ao plano para todos os empregados, inclusive os admitidos após 2018, no pós-emprego.

Para as entidades representativas, o teto de 6,5% limita a participação do banco no financiamento do Saúde Caixa, transfere custos para os usuários e ameaça a sustentabilidade do plano no médio e longo prazo.

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Saiba o que encontrar nos Clubes das Apcefs em tempos de festas juninas e Mundial de Futebol

Para começar a montar a delegação para os Jogos da Fenae 2026, a Apcef/BA anuncia que fica aberta até 30 de junho a temporada de inscrições às seletivas estaduais. O evento, mais do que competição, é momento de integração, amizade, superação e muito orgulho de vestir as cores da associação da Bahia ao lado de colegas de todo o Brasil. Modalidades: futebol livre e futebol master, futsal masculino e feminino, basquete, vôlei de quadra masculino e feminino, vôlei de praia masculino e feminino, atletismo masculino e feminino, natação masculino e feminino, tênis de quadra masculino e feminino, beach tennis dupla mista, damas, canastra e sinuca. 

Nesta sexta-feira (19/6), a partir das 18h, a Apcef/DF prepara a torcida para apoiar a Seleção Brasileira em mais um grande desafio da Copa do Mundo! Para aquecer o clima, o grupo Rapaziada Nota 1000 apresenta aos associados presentes muito samba e pagode antes da partida. O convite é direto: chame seus familiares e amigos e venha fazer parte dessa festa verde e amarela! Entrada gratuita para convidados, a partir das 18h, de modo a fortalecer a torcida e empurrar o Brasil rumo à vitória! Na programação, consta sorteio da camisa oficial da Seleção Brasileira. 

O “Arraiá Santo Antônio do Pessoal da Caixa” da Apcef/GO chega neste sábado (20/6), às 18h, na Sede Social de Goiânia, numa noite de muita música, comidas típicas, dança, resenha, pescaria, guloseimas, diversão e integração para toda a família! O forró com pegada diferente tem a dupla Telles & Ricardo. Um pedido: venha a caráter! Não serão soltos fogos de artifício, em respeito aos animais, crianças e gestantes. No domingo (21/6), acontece a terceira rodada da I Copa de Futebol Society 40+ da associação goiana, com duas disputas. O primeiro jogo será a partir das 8h40, enquanto o segundo acontece às 10h. 

A Serenata Caixa Alta na Apcef/MA é nesta sexta-feira (19/6), a partir das 21h, e reúne música, dança e clima que já faz parte da tradição maranhense. No palco, Maryane Guedes – a Majestosa e a Cia do Arrocha, que comandam a programação ao lado de Adrian Campos e Walberth Mendonça. Tem participação dos dançarinos na fichinha animando o público do início ao fim. Haverá ainda, para ninguém perder nenhum lance, a transmissão do jogo da Copa com Brasil X Haiti.

A Apcef/MG oferece aos associados a última chance de participar do encontro de troca de figurinhas do Mundial de Futebol, aproveitando para compartilhar a paixão pelo futebol com toda a família. Será no sábado e domingo (20 e 21/6), das 9h às 21h, com tenda montada no gramado da Sede Social BH. O momento requer diversão, integração e muita resenha futebolística! Tem ainda Colônia de Férias para a criançada na associação mineira, devendo os interessados ficarem atentos ao prazo para inscrição com desconto. Os ingressos para associados e não-associados, com valor promocional, precisam ser adquiridos até o dia 24 de junho. Ainda na Apcef/MG, tem a primeira etapa das seletivas 2026, para definir os representantes mineiros aos Jogos da Fenae 2026. O evento será no sábado (20/6 – damas, xadrez, sinuca e tênis) e no domingo (21/6 - canastra), a partir das 9h, na Sede Social BH. As quadras de saibro estarão reservadas para a competição entre 8h e 11h.

Sextou (19/6) com o tradicional Toc-Toc na Apcef/PA, desta vez em clima de torcida para grande encontro de música, diversão e futebol! Transmissão ao vivo de Brasil X Haiti em telão de LED, a partir das 21h30, no Boulevard Central. Uma noiite especial para reunir amigos, família e torcer pela Seleção Brasileira com toda a energia que só o Toc-Toc do Caixaparah tem! Haverá música ao vivo com Vem Pro Rolê, a partir das 19h, no Bar da Fonte, em Belém (PA). No sábado (20/6), a associação paraense receberá o cantor Plínio do Cavaco para uma tarde de muito samba, pagode e comida boa em um ambiente feito para reunir amigos e familiares. No cardápio para convidados, feijoada a partir das 11h30. A música ao vivo será a partir das 14h. 

Chapéu de palha, alegria, brincadeiras e muitas gostosuras são os atrativos para os pequenos dos associados da Apcef/PI, neste domingo – dia 21/6, a partir das 12h/meio-dia, na Apcef Clube, em Teresina (PI). É o “Arraiá da Criançada”, com pescaria, quadrilha improvisada, estouro de balão com doces, pipoca e algodão doce. As crianças, filhos e filhas de associados piauienses, são aguardadas para uma tarde inesquecível de diversão e muita animação!

Rumo aos Jogos da Fenae 2026, no Rio de Janeiro (RJ – 30 de outubro a 5 de novembro), a Apcef/RJ faz a “2ª Seletiva Jogos de Salão", cujas inscrições foram iniciadas em 17 de junho e vai até 2 de julho. A data da seletiva é 4 de julho, nas sedes Janga e Caruaru! Modalidades previstas: tênis de mesa, tênis de campo, dama, canastra, xadrez e sinuca. As seletivas cariocas são palco de muita integração, esporte e emoção!

O clima de São João toma conta da Apcef/SE neste domingo (21/6), às 12h/meio-dia. É o “Domingo Junino” com muita animação, forró e a energia contagiante da Banda Pinote! Como vai ser arretado de bom, o convite é para reunir a família e curtir um dia especial no Clube da Caixa da associação sergipana, em Aracaju (SE). 

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