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Apcef/RS celebra 73 anos neste sábado (13), com repertório musical para todos os gostos

O tradicional baile “Queijos e Vinhos” marca a comemoração neste sábado (13), a partir das 20h30, do aniversário de 73 anos da Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal do Rio Grande do Sul (Apcef/RS). 

Lá se vão mais de sete décadas de boas lutas, muitas conquistas e do compromisso de fortalecer os laços que unem o pessoal do banco público no estado. 

Será, mais uma vez, o encontro entre associados, familiares e amigos, numa noite especial de confraternização, boa gastronomia e muita música ao vivo na sede da Apcef/RS, em Porto Alegre/capital. Essa história começou em 13 de junho de 1953. 

Na celebração dos 73 anos, o comando da trilha sonora ficará a cargo da banda Império da Lã, um dos grupos mais irreverentes da cena musical gaúcha, cuja proposta é marcada pela diversidade, descontração e interação com o público. 

O repertório desse coletivo artístico é um espetáculo à parte, transitando com naturalidade entre rock, pop, samba, canção nativista, reggae, soul, folk e outros estilos, criando apresentações cheias de surpresas. 

O evento promete ser mais uma oportunidade de reencontrar colegas e celebrar a trajetória da associação gaúcha em um ambiente acolhedor e festivo. 

“Celebrar os 73 anos da Apcef/RS é honrar a jornada de uma entidade que contribui a cada dia para uma sociedade melhor. Em cada ação social, cultural e esportiva, fomentamos o espaço coletivo de convivência, de formação, de solidariedade. O ‘Construindo o bem comum’ traduz o valor que nos guia na gestão”, explica Naiara Machado, presidenta da associação gaúcha.

Para a dirigente, a história da Apcef/RS é marcada pela defesa permanente de uma Caixa 100% pública, assim como das pessoas que atuam para que, de fato, a associação cumpra seu papel social, contribuindo como instrumento de inclusão e de redução das desigualdades. E completa: “Vida longa à Apcef/RS, e a cada um e cada uma que a constrói!” 

O presidente da Fenae, Sergio Takemoto, parabeniza todas as pessoas que construíram e ainda continuam construindo a Apcef/RS. “São 73 anos de muitas lutas, festas e realizações, reafirmando sempre a defesa da Caixa pública e dos direitos dos trabalhadores”, reitera.  

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CUSC cobra participação efetiva nas discussões sobre o Saúde Caixa e critica falta de resposta da gestão

O Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC) voltou a cobrar da gestão do plano maior diálogo institucional, participação nas discussões estratégicas e respostas às demandas apresentadas pelos representantes dos beneficiários. Em ofício encaminhado à Gerência Nacional de Saúde (Gesad) e à Diretoria de Pessoas da Caixa, no último dia 10 de junho, o colegiado manifestou preocupação com a falta de retorno a solicitações feitas pelo Conselho e com a realização de debates sobre o Saúde Caixa sem a participação da instância que representa os usuários do plano.

Entre os pontos destacados pelo CUSC está a ausência de resposta a um pedido de reunião extraordinária, encaminhado no dia 14 de maio, para tratar de temas considerados urgentes, como o grande volume de reclamações recebidas sobre atendimento, descredenciamentos e dificuldades enfrentadas por beneficiários e prestadores de serviço.

Segundo a coordenadora do Conselho de Usuários do Saúde Caixa, Aline Cardoso, a situação tem gerado preocupação porque demonstra dificuldades na interlocução entre a gestão do plano e o colegiado. “O Conselho faz solicitações, apresenta demandas dos usuários e, muitas vezes, sequer recebe uma resposta. Isso dificulta o diálogo e enfraquece um espaço que foi criado justamente para representar os beneficiários e contribuir para o aperfeiçoamento do Saúde Caixa”, afirma.

O Conselho também demonstra preocupação com a realização de reuniões e debates sobre temas relacionados ao Saúde Caixa sem a participação do CUSC. Para os conselheiros, a exclusão do colegiado desses espaços compromete a representatividade das discussões e reduz a possibilidade de que as demandas dos usuários sejam consideradas de forma adequada.

“Causa preocupação quando o Conselho de Usuários não é incluído em discussões relevantes sobre o futuro do Saúde Caixa. O CUSC é uma instância legítima de representação dos beneficiários e precisa estar presente nos debates que tratam da gestão, do atendimento e da sustentabilidade do plano. A participação do Conselho fortalece a governança, aproxima a gestão dos usuários e contribui para a construção de soluções mais equilibradas e transparentes”, destaca Leonardo Quadros, diretor de Saúde e Previdência da Fenae.

Na avaliação das entidades representativas dos empregados, a dificuldade de diálogo não se limita à ausência de respostas formais às demandas encaminhadas pelo Conselho. O CUSC também aponta dificuldades para obter informações necessárias ao exercício de suas atribuições e considera insuficientes os espaços disponibilizados pela Caixa para o debate de temas estratégicos relacionados ao plano.

“A Caixa tem se esquivado de aprofundar o debate sobre o Saúde Caixa, e algumas atitudes demonstram isso de forma muito clara. Um exemplo é a ausência de respostas aos questionamentos e solicitações encaminhados pelo Conselho. Outro é a falta de envio de informações e dados que são fundamentais para que o CUSC possa exercer plenamente suas atribuições de acompanhamento e fiscalização. Além disso, causa preocupação o espaço reduzido destinado ao diálogo. Na última reunião, a Caixa reservou apenas duas horas para a discussão dos temas relacionados ao plano, um tempo absolutamente insuficiente até mesmo para tratar a pauta proposta pela própria empresa, quanto mais para aprofundar questões relevantes apresentadas pelos representantes dos usuários. Essa postura pouco colaborativa dificulta a construção conjunta de soluções e enfraquece os mecanismos de participação previstos para o Saúde Caixa”, afirma Leonardo Quadros.

“O que temos percebido é que existem discussões importantes acontecendo sem a presença do Conselho. Ao mesmo tempo, quando o CUSC é chamado para dialogar, os espaços são reduzidos e insuficientes para tratar da complexidade dos assuntos que chegam diariamente dos beneficiários”, completa Aline.

No último documento encaminhado à Caixa, o Conselho também solicitou a ampliação da pauta da próxima reunião ordinária com a gestão do Saúde Caixa, que está marcada para o dia 24 de junho. A proposta é incluir temas que refletem as principais reclamações recebidas dos usuários e da rede credenciada, entre eles: reclamações sobre os canais de atendimento; dificuldades enfrentadas pelos credenciados em processos de atendimento e esclarecimento de pendências; relação do Saúde Caixa com os beneficiários; resolutividade das demandas apresentadas pelos usuários; aprimoramento dos canais de reclamação e atendimento.

De acordo com o CUSC, o volume e a relevância dos assuntos tornam insuficiente o tempo inicialmente previsto para a reunião. Por esse motivo, o Conselho solicitou que o encontro seja realizado preferencialmente de forma presencial, permitindo um debate mais aprofundado, nos moldes de iniciativas anteriores de escuta e construção coletiva. Caso isso não seja possível, a entidade defende a ampliação significativa do tempo destinado à reunião para garantir que todos os temas possam ser discutidos de maneira adequada.

Papel do Conselho

No ofício, o CUSC também lembra que suas atribuições estão previstas em regimento interno e incluem o acompanhamento do desempenho financeiro do Saúde Caixa, a avaliação dos serviços prestados, a análise de propostas de aperfeiçoamento do plano, o acompanhamento das condições de acesso dos usuários e a promoção do diálogo entre beneficiários e gestão.

Para Aline Cardoso, fortalecer a participação do Conselho é uma medida que contribui para melhorar a governança do plano e ampliar a confiança dos usuários no processo de tomada de decisões. “O Conselho existe para representar os beneficiários e levar suas demandas para a gestão. Quanto mais espaços de escuta e participação houver, maior será a possibilidade de construir soluções que atendam às necessidades dos usuários e fortaleçam o Saúde Caixa”, destaca.

Ao final do documento, o CUSC reafirma sua disposição para colaborar de forma técnica, construtiva e institucional com o aperfeiçoamento do plano, defendendo que a ampliação dos espaços de diálogo e participação qualificada é fundamental para a transparência, a boa governança e a melhoria contínua dos serviços oferecidos aos usuários do Saúde Caixa.

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Fenae lança cursos das novas certificações bancárias para impulsionar a carreira dos empregados da Caixa

A Rede do Conhecimento da Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa) ampliou seu catálogo de cursos. A plataforma passa a oferecer preparação para as novas certificações da ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais): CPA (Certificado Profissional ANBIMA), C-Pro I (Certificado Profissional ANBIMA de Investimento) e C-Pro R (Certificado Profissional ANBIMA de Relacionamento).

A novidade é voltada aos empregados da Caixa, associados das Apcefs e seus dependentes, que terão acesso aos conteúdos alinhados às novas exigências do mercado e às oportunidades de desenvolvimento profissional dentro da instituição. Os cursos já estão disponíveis na Rede do Conhecimento e, a cada semana, serão disponibilizados conteúdos novos.

A certificação CPA será a porta de entrada para quem deseja iniciar uma trajetória na área de investimentos e distribuição de produtos financeiros. O conteúdo é direcionado a profissionais que buscam compreender os principais produtos do mercado financeiro e atuar em funções comerciais, como atendimento, prospecção e relacionamento com clientes.

Já a C-Pro I é destinada a profissionais com perfil mais técnico, que necessitam de conhecimentos aprofundados sobre estruturas de investimentos e construção de carteiras recomendadas. A certificação exige a CPA como pré-requisito e prepara os participantes para atividades de assessoramento especializado em investimentos.

Também com pré-requisito de CPA, a certificação C-Pro R é voltada para profissionais com atuação comercial. O foco está na análise do perfil dos investidores, na identificação de necessidades dos clientes e na recomendação adequada de produtos e portfólios de investimento, incluindo a apresentação dos riscos envolvidos.

Mais do que uma qualificação técnica, as certificações ANBIMA representam um diferencial competitivo para quem deseja crescer na carreira bancária. Reconhecidas pelo mercado e valorizadas internamente na Caixa, elas podem abrir portas para novas oportunidades em áreas de investimentos, assessoria financeira, relacionamento com clientes e liderança comercial.

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Convênios Fenae e Apcefs: campanha “Todo Acesso Conta” realiza sorteio bimestral de junho e julho

A campanha “Todo Acesso Conta” segue premiando quem faz parte do Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs. Assim, o empregado da Caixa vinculado a uma das 27 Associações do Pessoal do banco público no país tem a chance de receber prêmio durante todo o ano. A ação, dessa vez, se refere aos meses de junho e julho. 

As regras preveem que, até o dia 31 de julho, o empregado associado que acessar a plataforma www.fenae.org.br/convenios concorre a uma Cafeteira Nespresso Vertuo Pop Preta. De caráter bimestral, o sorteio será realizado no próximo dia 3 de agosto. 

Com períodos de participação e sorteios definidos previamente, a campanha “Todo Acesso Conta” incentiva mais empregados associados a explorarem os benefícios disponíveis. Quanto mais acessos, mais chances de ganhar. 

Para ter acesso aos benefícios, basta ser associado a uma Apcef espalhada pelas cinco regiões. Se este não for o seu caso, associe-se pelo site www.fenae.org.br/associacao. 

Mais informações

O Clube de Vantagens da Fenae e das Apcefs oferece sistema cashback. Ao comprar um produto, o usuário recebe de volta percentuais para utilizar nos próximos pedidos. Cada empresa disponibiliza formas diferentes de pagamentos, programa de fidelidade ou de recompensa. 

Ao todo, são mais de 1.700 empresas parceiras, distribuídas em 17 mil lojas físicas, além de mais de 400 parceiros on-line. As áreas de serviços oferecidos incluem medicamentos, clínicas de estética, veículos, alimentação, eletrodomésticos, vestuário, saúde, educação, academias, passagens aéreas, hotéis, entre outros.

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